Évaluations intelligentes
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WeHire regroupe vos offres d'emploi, vos évaluations, vos entretiens basés sur l'IA et vos échanges avec les candidats en un seul et même endroit, afin que votre équipe puisse se concentrer sur les personnes plutôt que sur les procédures.
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De la première publication d'offre d'emploi à la décision finale : un processus fluide et rapide.
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Les candidats retenus sont convoqués à un entretien structuré basé sur l'IA — qui fait l'objet d'une évaluation, d'une notation et d'un résumé à votre intention.
Envoyez des messages aux candidats via un chat en direct ; les messages non lus sont convertis en e-mails auxquels ils peuvent répondre, et leurs réponses sont réintégrées dans la conversation.
Publiez vos offres d'emploi sur LinkedIn en un seul clic et recevez les candidatures directement sur votre site.
Organisez vos entretiens finaux à l'aide d'invitations synchronisées avec Google Agenda et Meet.
Tests, entretiens, réunions et décisions : suivez le parcours de chaque candidat sur un seul et même écran.
Quatre étapes, de l'offre d'emploi à l'embauche.
Décrivez votre besoin — notre IA vous aide à rédiger la description — puis publiez-la sur votre site et sur LinkedIn.
Les candidats répondent à vos questions de présélection et passent l'évaluation technique.
Les candidats ayant obtenu les meilleurs scores sont automatiquement invités à passer un entretien piloté par l'IA, suivi de rapports détaillés.
Comparez les résultats, discutez avec les finalistes, organisez la dernière réunion et prenez votre décision.
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