Assessments intelligents
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De la première offre à la décision finale — un seul workflow, clair et rapide.
Créez des tests techniques en quelques minutes ou générez-les depuis votre banque de questions, et laissez les scores filtrer votre pipeline.
Les candidats qualifiés sont invités à un entretien IA structuré — évalué, noté et résumé pour vous.
Échangez en direct avec les candidats ; les messages non lus partent par email, et leurs réponses reviennent dans la conversation.
Publiez vos offres sur LinkedIn en un clic et recevez les candidatures directement sur votre site.
Planifiez les entretiens finaux avec des invitations synchronisées à Google Calendar et Meet.
Tests, entretiens, rendez-vous et décisions — le parcours de chaque candidat sur un seul écran.
Quatre étapes de l'offre à l'embauche.
Décrivez votre besoin — notre IA vous aide à rédiger la description — et publiez sur votre site et LinkedIn.
Les candidats répondent à vos questions de présélection et passent le test technique.
Les meilleurs scores sont invités automatiquement à un entretien mené par l'IA, avec rapports détaillés.
Comparez les résultats, échangez avec les finalistes, planifiez le dernier entretien et tranchez.
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